Chat Online

mod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_countermod_vvisit_counter
mod_vvisit_counterToday145
mod_vvisit_counterYesterday284
mod_vvisit_counterThis week2271
mod_vvisit_counterLast week2899
mod_vvisit_counterThis month13167
mod_vvisit_counterLast month16082
mod_vvisit_counterAll days862842

Kami memiliki: 2 Tamu online
Your IP: 54.227.19.195
 , 
Today: Apr 30, 2016

See 10-Day Forecast

Berita terbaru
Undangan Sosialisasi PP No. 24 Tahun 1976 tentang Cuti PNS PDF Cetak E-mail
Ditulis oleh Administrator   
Sabtu, 12 Maret 2016 10:45

Mengharap Kehadiran 1 (satu) pejabat yang menangani kepegawaian bagi tingkat SKPD, 1 ( satu) Pengawas bagi UPTD Pendidikan, dan  Ka. TU bagi SMP Negeri untuk mengikuti sosialisasi yang akan dilaksanakan pada :


Hari/tanggal : Rabu, 16 Maret 2016

Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d selesai

Tempat : Aula BKD Kab. Brebes Jalan RA Kartini No. Brebes

Instansi :

UPTD Pendidikan se Kabupaten Brebes, SMP Negeri se Kabupaten Brebes

dan..

 

Hari/tanggal : Kamis, 17 Maret 2016

Waktu : Pukul 08.00 WIB s.d selesai

Tempat : Aula BKD Kab. Brebes Jalan RA Kartini No. Brebes

Instansi :

Inspektorat Kabupaten Brebes, Sekretariat DPRD Kab. Brebes, Kantor/Badan/Dinas di Lingkungan Kab. Brebes,  RSUD Brebes, RSUD Bumiayu, Bagian Organisasi dan Umum Setda Kab. Brebes, Kantor Kecamatan se Kabupaten Brebes

Demikian atas perhatian dan kehadirannya kami sampaikan terima kasih.

 

 
Pemberkasan Pengangkatan CPNS menjadi PNS bagi Tenaga Honorer Kategori II PDF Cetak E-mail
Ditulis oleh Administrator   
Jumat, 12 Februari 2016 09:47
  1. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara Pasal 63 antara lain dinyatakan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) wajib menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pendidikan dan pelatihan terintergrasi;
  2. Berdasarkan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 pada Romawi IV huruf E antara lain dinyatakan :
  1. Calon Pegawai Negeri Sipil yang telah menjalankan percobaan dapat diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan dan pangkat tertentu dengan keputusan Pejabat Pembina Kepegawaian;
  2. Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil ditetapkan, apabila telah memenuhi syarat
    a) Setiap unsur penilaian prestasi kerja / daftar penilaian pelaksanaan pekerjaan (DP3) sekurang-kurangnya bernilai baik;
    b) Telah memenuhi syarat kesehatan jasmani rohani untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil;
    c) Telah lulus pendidikan dan pelatihan prajabatan

3. bahwa Calon Pegawai Negeri Sipil dan Formasi Tenaga Honorer Kategori II telah memenuhi syarat sesuai dengan ketentuan tersebut diatas untuk diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil.

Sehubungan hal tersebut diminta kepada Saudara agar segera mengirimkan usulan Pengangkatan CPNS menjadi PNS dari Formasi Tenaga Honorer Kategori II dengan persyaratan sebagai berikut :

  1. Fotocopy SK Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dilegalisir oleh BKD Kabupaten Brebes;
  2. Fotocopy SK Penempatan / Surat Perintah Tugas (SPT) pindah tempat bekerja bagi yang mutasi yang dilegalisir oleh BKD Kabupaten Brebes;
  3. Fotocopy ijasah yang digunakan untuk pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
  4. Asli Surat Hasil Uji Kesehatan dari Tim Penguji Kesehatan (TPK) untuk golongan ruang III dan Dokter Penguji Sendiri untuk golongan ruang II;
  5. Fotocopy STTPL Pra Jabatan yang dilegalisir oleh BKD Kabupaten Brebes;
  6. Fotocopy SPMT CPNS yang telah dilegalisir oleh unit kerja masing-masing yang mengeluarkan SPMT;
  7. Asli Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) CONTOH SKP DAN CONTOH FORM SKP dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Tahun 2014, Pejabat Penilai 31 Desember 2014, PNS yang dinilai 2 Januari 2015, Atasan Pejabat Penilai 5 Januari 2015, Tanggapan Pejabat Penilai atas keberatan (apabila tidak ada) tanggal 5 Januari 2015, Tanggapan Pejabat Penilai Atas Keberatan tanggal 5 Januari 2015 dan Keputusan Atasan Pejabat Penilai atas keberatan 6 Januari 2015; dan Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Tahun 2015, Pejabat Penilai 31 Desember 2015, PNS yang dinilai 4 Januari 2016, Atasan Pejabat Penilai 6 Januari 2016, Tanggapan Pejabat Penilai atas keberatan (apabila tidak ada) tanggal 6 Januari 2016, Tanggapan Pejabat Penilai Atas Keberatan tanggal 7 Januari 2016 dan Keputusan Atasan Pejabat Penilai atas keberatan 8 Januari 2016 sesuai dengan Surat Bupati Brebes Nomor 863/03217/2015 tanggal 21 Desember 2015 perihal Edaran Pembuatan Penilaian Prestasi Kerja Tahun 2015;
  8. Asli Daftar Riwayat Hidup (DRH) yang ditempel foto 3 x 4 (berwarna/hitam putih) di formulir DRH; CONTOH DRH DAPAT DILIHAT DISINI
  9. Berkas dimasukkan stopmap warna merah untuk tenaga strategis lainnya, warna biru untuk tenaga guru, dan warna kuning untuk tenaga kesehatan.
  10. Berkas dikirim oleh CPNS yang bersangkutan sesuai jadwal Pemberkasan CPNS menjadi PNS dengan pengantar dari Kepala SKPD masing-masing sebagaimana dibawah ini kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kab. Brebes Cq. Kepala Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai.

Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

UPDATE!! RALAT JADWAL PEMBEKALAN dan PEMBERKASAN

1. Hari Senin Tanggal 15 Februari 2016 (Acara : Pemberkasan bagi yang berkasnya sudah fix), Tempat Ruang Rapat Kepala BKD

INSTANSI : Badan Kepegawaian Daerah, BKBPP, Dinas Kesehatan, Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika, Dinas Pendidikan, Dinas Peternakan, UPTD Pendidikan Kecamatan Songgom, UPTD Pendidikan Kecamatan Ketanggungan, UPTD Pendidikan Kecamatan Banjarharjo, Sekretariat Daerah

2. Hari Selasa, Tanggal 16 Februari 2016

Pukul 08.00 WIB - 10.00 WIB (Acara : Pembekalan), Tempat Aula BKD Kabupaten Brebes

INSTANSI : UPTD Pendidikan Kecamatan Jatibarang, UPTD Pendidikan Kecamatan Brebes, UPTD Pendidikan Kecamatan Wanasari, UPTD Pendidikan Kecamatan Larangan (Pemberkasan hari Selasa, 16 Februari 2016

INSTANSI : UPTD Pendidikan Kecamatan Bulakamba, UPTD Pendidikan Kecamatan Tanjung, UPTD Pendidikan Kecamatan Losari, UPTD Pendidikan Kecamatan Kersana. (PEMBERKASAN HARI Rabu, 17 Februari 2016)

Pukul 11.00 WIB - 13.00 WIB (Acara : Pembekalan), Tempat Aula BKD Kabupaten Brebes

INSTANSI : UPTD Pendidikan Kecamatan Tonjong, UPTD Pendidikan Kecamatan Salem, UPTD Pendidikan Kecamatan Bumiayu, UPTD Pendidikan Kecamatan Sirampog, RSUD Bumiayu (pemberkasan hari Kamis, 18 Februari 2016)

INSTANSI : UPTD Pendidikan Kecamatan Paguyangan, UPTD Pendidikan Kecamatan Bantarkawung ( pemberkasan hari Jumat, tgl 19 Februari 2016)

 

 

 
SAMBUTAN WAKIL BUPATI BREBES MEMBUKA RANGKAIAN KEGIATAN RAPAT KOORDINASI KEPEGAWAIAN BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BREBES TAHUN 2016 PDF Cetak E-mail
Ditulis oleh Administrator   
Jumat, 05 Februari 2016 09:11

Selasa, tanggal 26 Januari 2016 bertempat di Aula BKD Kabupaten Brebes, berlangsung Kegiatan Rapat Koordinasi Kepegawaian BKD Kabupaten Brebes Tahun 2016 yang dibuka oleh Wakil Bupati Brebes, Bapak Narjo, S.E.

Maksud dan tujuan pelaksanaan rakor kepegawaian adalah untuk menyamakan persepsi terhadap urusan kepegawaian di masing-masing SKPD dalam menyikapi berbagai permasalahan di bidang kepegawaian serta untuk menginformasikan beberapa ketentuan di bidang kepegawaian.

Peserta Rakor adalah para pejabat dari BLUD UPT Puskesmas, UPTD Pendidikan, Kecamatan, SMA, SMK, SMP dan SD Negeri di Kabupaten Brebes, serta Kepala SKPD Kabupaten Brebes.Dengan rencana jumlah peserta Kelompok 1 sejumlah 100 orang, Kelompok 2 : 100 orang, Kelompok 3 : 101 orang, Kelompok 4 : 100 orang, Kelompok V : 99 orang, dan Kelompok 6 dihadiri oleh Kepala SKPD.

Materi yang disampaikan pada Rakor Kepegawaian BKD Kabupaten Brebes meliputi:

1. Kebijakan Pengembangan Karier Guru

2. Penanganan Disiplin PNS

3. Pembinaan Karier PNS

4. Kenaikan Pangkat

5. Rencana Program Kegiatan Bidang Diklat

6. Informasi Ketaspenan Sedangkan penyaji materi oleh Kepala BKD Kabupaten Brebes dan para Kepala Bidang BKD Kabupaten Brebes.

Dalam kesempatan kali ini, Bupati Brebes, yang dalam hal ini diwakili oleh Wakil Bupati Brebes menyampaikan bahwa rakor kepegawaian yang dilaksanakan setiap tahunnya bukan hanya bagian dari program kerja, namun lebih dari itu, karena rakor ini adalah kebutuhan seluruh ASN untuk selalu update, memperbarui pengetahuan di bidang kepegawaian.

Sebagaimana yang sering Bupati sampaikan, bahwa dinamika perkembangan di bidang kepegawaian sangatlah tinggi, termasuk materi yang akan dibahas pada rakor ini, yaitu tentang sosialisasi aturan-aturan baru berkaitan dengan terbitnya Undang-Undang Aparatur Sipil Negara.

Sosialisasi ini memiliki makna yang penting bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN), mengingat di dalam Undang – Undang (UU) tersebut terdapat hal – hal baru terkait dengan keberadaan dan tugas pokok dan fungsi ASN, serta hal – hal lain yang terkait dengan manajemen kepegawaian.

Beliau juga berpesan melalui kesempatan ini, kepada para peserta untuk mengikuti sosialisasi ini dengan sungguh – sungguh, mencermati dengan seksama setiap materi yang diberikan, dan adapun kepada narasumber, diminta untuk dapat menyampaikan materi secara jelas agar peserta dapat memahami secara utuh setiap ketentuan baru yang diatur di dalam UU tentang ASN tersebut.

 
Informasi Ketidakbenaran Penjadwalan CPNS Tahun 2016 dan SISTEM CAT PDF Cetak E-mail
Ditulis oleh Administrator   
Rabu, 10 Februari 2016 15:01

Berdasarkan surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B/501/M.PAN.RB/01/2016 tanggal 27 Januari 2016 Hal Sanggahan terkait dengan adanya jadwal penerimaan CPNS Tahun 2016 dengan hormat kami informasikan sebagai berikut :

  1. Informasi tentang Penjadwalan CPNS Tahun 2016 yang telah beredar dimedia cetak, media online, maupun media sosial adalah tidak benar dan menyesatkan masyarakat mengingat formasi untuk penerimaan CPNS Tahun 2016 belum ditetapkan oleh Menteri PAN-RB dan sampai dikeluarkannya surat resmi mengenai rekruitmen CPNS dari Menteri PAN-RB.
  2. Sejak Tahun 2014 Pemerintah telah mengembangkan Sistem Seleksi CPNS dengan CAT (Computer Assisted Test), melalui pelaksanaan seleksi dengan sistem CAT tersebut dipastikan tidak ada pihak manapun yang dapat membantu kelulusan peserta, apalagi tanpa mengikuti seleksi akan dapat diterbitkan Surat Pengangkatan sebagai CPNS.

Demikian atas perhatiannya disampaikan terima kasih.

 
Fasilitasi Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah Tahun 2016 PDF Cetak E-mail
Ditulis oleh Administrator   
Senin, 25 Januari 2016 11:06

Berdasarkan Surat Gubernur Jawa Tengah Nomor 864.2/ 013 tanggal 18 Januari 2016 Perihal Fasilitasi Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah Tahun 2016. Dengan ini kami beritahukan hal-hal sebagai berikut:

1. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah terdiri dari:

a. Tingkat I, bagi PNS yang memiliki ijazah SLTP/ SLTA/ Diploma I.

b. Tingkat II, bagi PNS yang memiliki ijazah Diploma II/ III.

c. Tingkat III, bagi PNS yang memiliki ijazah Diploma IV/S-1.

d. Tingkat IV, bagi PNS yang memiliki ijazah S-2/ S-3.

2. Persyaratan Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah sesuai Peraturan Bupati Brebes Nomor 066 Tahun 2013 tentang Perubahan Kesatu Atas Peraturan Bupati Brebes Nomor 037 Tahun 2009 tentang Pedoman Pemberian Tugas Belajar, Ijin Belajar, Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah dan Kenaikan Pangkat Reguler ke Pembina Golongan Ruang IV/a Ke Atas bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Brebes.

a. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tingkat I, disyaratkan bagi Pegawai Negeri Sipil yang pangkatnya akan disesuaikan dengan ijazahnya menjadi Juru golongan ruang I/c dan Pengatur Muda golongan ruang II/a.

b. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tingkat II, disyaratkan bagi Pegawai Negeri Sipil yang pangkatnya akan disesuaikan dengan ijazahnya menjadi Pengatur Muda Tingkat I golongan ruang II/b dan Pengatur golongan ruang II/c.

c. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tingkat III, disyaratkan bagi Pegawai Negeri Sipil yang pangkatnya akan disesuaikan dengan ijazahnya menjadi Penata Muda golongan ruang III/a.

d. Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Tingkat IV, disyaratkan bagi Pegawai Negeri Sipil yang pangkatnya akan disesuaikan dengan ijazahnya menjadi Penata Muda Tingkat I golongan ruang III/b dan Penata golongan ruang III/c.

3. Persyaratan Peserta Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah:

a. Berstatus Pegawai Negeri Sipil.

b. Memperoleh ijazah yang dikeluarkan oleh lembaga pendidikan negeri atau lembaga pendidikan swasta yang terakreditasi.

c. Memiliki surat izin belajar atau surat keterangan belajar, kecuali yang ijazahnya diperoleh sebelum diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil.

d. Memiliki surat keterangan penggunaan gelar akademik.

e. Menduduki jabatan atau diberi tugas yang memerlukan pengetahuan atau keahlian sesuai dengan ijazah yang diperoleh.

f. Setiap unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.

g. Pegawai Negeri Sipil yang telah mengikuti ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah pertama kali tidak lulus, masih diberi kesempatan untuk mengikuti ujian untuk yang kedua dan seterusnya.

4. Berkas Persyaratan Mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah antara lain:

a. Surat pengantar usulan mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasahdari Pimpinan SKPD.

b. Daftar Nominatif Peserta.

c. Biodata Peserta.

d. SuratKeteranganUraianTugasJabatan

e. Fotocopy Ijasah yang telah dilegalisir.

f. Fotocopy SK Pangkat Terakhir yang telah dilegalisir:

1) UKPPI Tingkat I - Pendidikan SLTP Pangkat Juru Muda Tk. I-I/b - Pendidikan SLTA Pangkat Juru-I/c

2) UKPPI Tingkat II - Pendidikan D-II Pangkat Pengatur Muda-II/a - Pendidikan D-III Pangkat Pengatur Muda Tk.I-II/b

3) UKPPI Tingkat III - Pendidikan S-1/ Diploma IV Pangkat Pengatur-II/c

4) UKPPI Tingkat IV - Pendidikan S-2 Pangkat Pengatur Muda-III/a - Pendidikan S-3 Pangkat Pengatur Muda Tk.I-III/b

5) Persyaratan tersebut diatas diperuntukkan pula bagi PNS Guru yang telah menyelesaikan pendidikan dan memiliki Iijazah Sarjana (S-1) yang linear serta belum diangkat dalam Jabatan Fungsional Guru dapat mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah.

g. Fotocopy Surat Ijin/ Keterangan Belajar yang telah dilegalisir.

h. Fotocopy Surat KeteranganPenggunaanGelaryang telah dilegalisir.

i. Pas Foto Hitam Putih terbaru ukuran 3x4 sebayak 4 (empat) lembar (pas foto terbaru maksimal 1 bulan terakhir dan menggunakan pakaian PDH Kheki) beserta softcopy file foto(foto tidak ditempel pada biodata).

j. Berkas dibuat rangkap 2 (dua) dimasukkan dalam stop map dengan ketentuan:

1) UKKPI Tingkat I : stop map warna hijau

2) UKKPI Tingkat II : stop map warna kuning

3) UKKPI Tingkat III : stop map warna merah

4) UKKPI Tingkat IV : stop map warna biru

5. Materi Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah

a. Tingkat I dan Tingkat II meliputi ujian tertulis.

b. Tingkat III meliputi ujian tertulis dan pembuatan karya tulis.

c. Tingkat IV meliputi ujian tertulis, pembuatan karya tulis dan presentasi.

d. Materi Ujian tertulis meliputi:

1) Tes Kompetensi Dasar, meliputi:

- Tes Wawasan Kebangsaan 35 soal.

- Tes Intelegensi Umum 35 soal.

- Tes Karakteristik Pribadi 30 soal.

Materi Tes Kompetensi Dasar diujikan dalam bentuk soal pilihan ganda, yang terdiri dari 100 butir soal dikerjakan dalam waktu 120 menit.

Soal Tes Kompetensi Dasar terdiri 4 (empat) kode soal:

- Tingkat I Kode Soal I, warna cover Putih.

- Tingkat II Kode Soal II, warna cover Kuning.

- Tingkat III Kode Soal III, warna cover Hijau.

- Tingkat IV Kode Soal IV, warna cover Merah.

2) Tes Kemampuan Bidang, meliputi

- Pengetahuan perkantoran.

- Pengetahuan kepegawaian.

- Pengetahuan administrasi dan manajemen. Tes Kemampuan Bidang diujikan dalam bentuk pilihan ganda dan dikerjakan dalam waktu 60 menit.

e. Materi karya tulis harus memiliki keterkaitan antara pendidikan yang diperoleh dengan tugas pokok dan fungsi SKPD masing-masing peserta. Karya tulis untuk peserta Tingkat III dan IV dibuat di tempat ujian dan Presentasi karya tulis untuk peserta Tingkat IV akan diujikan melalui tes wawancara.

6. Peralatan Yang Harus Dibawa

a. Kartu Tes (Kartu Tanda Peserta)

b. Kartu Identitas (KTP/SIM)

c. Alat Tulis (Balpoin tinta hitam, Alas Tulis, Penggaris, dsb)

7. Pelaksanaan Ujian

Hari : Rabu Tanggal : 24 Februari 2016

Pukul : 07.00 WIB s.d Selesai

Tempat : GOR Jatidiri Semarang Jl. Karang Rejo Semarang

Pakaian : PDH yang berlaku pada hari tersebut dan peserta putri agar mengenakan PDH dengan stelan bawahan celana panjang dan sepatu pantofel dengan hak yang tidak terlalu tinggi.

Sehubungan hal tersebut, diminta kepada Saudara untuk segera mengirimkan daftar nominatif dan berkas persyaratan Calon Peserta Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijasah Tahun 2016 kepada Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Brebes cq. Bidang Formasi dan Pengembangan Pegawai paling lambat tanggal 2 Februari 2016.

Demikian untuk menjadikan periksa dan dilaksanakan.

Surat dapat didownload disini

 

 
<< Mulai < Sebelumnya 1 2 3 4 5 6 7 Berikutnya > Akhir >>

Halaman 1 dari 7

Pendapat Anda

Web BKD Kab Brebes?
 

Who's Online

Kami memiliki 2 Tamu online